GS칼텍스가 '2008년 하반기 신임 경영자 과정' 교육을 실시했다. 그를 위해 지난 10월 15일~17일 2박 3일의 일정으로 1차 교육을 실시한 것. ‘2008년 하반기 신임 경영자 과정’은 오픈 준비 중에 있거나 개업한 지 1년 이내의 신임 주유소 경영자를 대상으로, 석유업계 전반에 대한 개괄적인 이해부터 주유소 운영 기초 정보, 여수공장 견학을 통한 석유 생산 라인의 이해를 제공하는 등의 필수 기초 교육 과정이다.

특히 이번 교육에는 새롭게 유외사업 강의를 추가했다. 최근 주유 마진이 악화됨에 주유소 수익을 강화하고자 유외사업에 관심을 갖는 주유소 운영자들의 늘어나면서 이에 대한 강의 요청이 많아 마련하게 됐다. 주유소의 수익성을 강화하고 가치를 높일 수 있는 고민을 반영한 것이다. 첫 유외사업 강좌에서는 편의점 사업인 ‘조이마트’ 운영 시 필요한 상품진열, 상품 선택, 홍보문구 작성, GS&POINT 사용 방법 소개 멘트 등 세부적인 내용이 소개되 참석자들에게 좋은 반응을 얻었다.

가장 반응이 좋았던 강의는 채권 관리, 법률 문제 등 리스크매니지먼트와 주유소 서비스의 이해 및 개발. 리스크매니지먼트의 경우 예상치 않은 사고를 염려한 파트너들이 이와 관련한 많은 정보를 습득하기 위해 열띤 질문 공세를 펼쳐 강의 시간이 예정보다 길어지기도 했다.

GS칼텍스 관계자는 “시작부터 탄탄한 주유소 경쟁력 확보에 주력하도록 하기 위해 현장에서 바로 실행할 수 있는 컨텐츠를 구성했다”며 “내실있는 교육 컨텐츠를 준비했을 뿐만 아니라 질문 답변 시간을 강화해서 쌍방향 교육이 진행될 수 있도록 했다” 고 밝혔다.

‘2008년 하반기 신임 경영자 과정’ 2차 교육은 11월 11일부터 13일까지 수도권 지역의 파트너를 대상으로 청평연구소 중강당에서 실시할 예정이다. 또한 GS칼텍스는 교육효과를 극대화하기 위해 킥스러닝 등 다양한 채널을 통해 실무 위주의 교육 프로그램을 지속적으로 제공할 계획이다.

/월간주유소